Аттестация педагогических работников

Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников в целях установления квалификационной категории.

• стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, профессионального и личностного роста;
• определение необходимости повышения квалификации педагогических работников;
• повышение эффективности и качества педагогической деятельности;
• выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников;
• учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава организаций;
• обеспечение дифференциации размеров оплаты труда педагогических работников с учетом установленной квалификационной категории и объема их преподавательской (педагогической) работы.

Основными принципами аттестации являются: коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к педагогическим работникам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.

Приказ «О подтверждении категорий сотрудников школы» в 2023 – 2024 учебном году

Нормативно-правовая база аттестации:

Федеральная

1. Закон № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
2. Трудовой кодекс РФ (статьи 196, 81);
3. Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 24.03.2023 № 196 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность"
   (Зарегистрирован 02.06.2023 № 73696)
4. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от  2021г. «Об утверждении профессионального стандарта Педагог (педагогическая деятельность в сфере начального общего, основного общего, среднего общего образования) (учитель)»
5. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»;
6. Постановление Правительства Российской Федерации от 21.02.2022 № 225 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций";

Региональная

1. Постановление правительства Красноярского края от 27 декабря 2013 года № 706-п «Об утверждении Положения о министерстве образования Красноярского края» (с изменениями на 7 июня 2023 года);
2. Приказ министерства образования и науки Красноярского края от 16.04.2012 № 12-04/1 «Об утверждении административного регламента предоставления министерством образования и науки Красноярского края государственной услуги по аттестации педагогических работников краевых государственных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края, и муниципальных образовательных учреждений Красноярского края (за исключением образовательных учреждений в областях (сферах) физической культуры, спорта, культуры, здравоохранения и лекарственного обеспечения) для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационной категории (первой или высшей)»

Главная (краевая) аттестационная комиссия министерства образования Красноярского края осуществляет аттестацию педагогических работников краевых государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность края (за исключением образовательных организаций в областях (сферах) физической культуры, спорта, культуры, здравоохранения и лекарственного обеспечения, лесных отношений, жилищно-коммунального хозяйства, содействия занятости населения.

Компетенция органов исполнительной власти Красноярского края в части аттестации педагогических работников государственных, муниципальных и частных образовательных организаций определена следующим образом:

• министерство образования Красноярского края – формирование аттестационных комиссий для проведения аттестации в целях установления квалификационной категории педагогических работников краевых государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность края (за исключением образовательных организаций в областях (сферах) физической культуры, спорта, культуры, здравоохранения и лекарственного обеспечения, лесных отношений, жилищно-коммунального хозяйства, содействия занятости населения) (Постановление Правительства Красноярского края от 27.12.2013 № 706-п);

• министерство спорта – аттестация педагогических работников краевых государственных образовательных учреждений в области физической культуры и спорта, подведомственных Министерству, и муниципальных образовательных учреждений края в области физической культуры и спорта (в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 22.11.2011 № 703-п);
• министерство культуры Красноярского края – аттестация педагогических работников краевых государственных образовательных учреждений дополнительного образования детей, начального и среднего профессионального образования, дополнительного профессионального образования в области культуры, подведомственных Министерству или в отношении которых Министерство осуществляет функции и полномочия учредителя, а также муниципальных образовательных учреждений в области культуры (в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 26.02.2013 № 62-п);
• министерство здравоохранения Красноярского края – аттестация педагогических работников краевых государственных образовательных учреждений среднего профессионального, дополнительного профессионального образования в сферах здравоохранения и лекарственного обеспечения, подведомственных Министерству или в отношении которых Министерство осуществляет функции и полномочия учредителя, а также педагогических работников муниципальных образовательных учреждений в сферах здравоохранения и лекарственного обеспечения (в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 29.01.2013 № 24-п).

Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность

01.09.2023Г. вступил в силу Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 24.03.2023 № 196 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность"

Аттестации подлежат все педагогические работники, включая совместителей.

Аттестационные комиссии в целях подтверждения соответствия работников занимаемой должности самостоятельно формируются образовательными организациями. Периодичность проведения аттестации не изменилась — 1 раз в 5 лет.

Аттестация педагогов на квалификационные категории (первую или высшую) проводится по их желанию на основании заявлений, подаваемых непосредственно в аттестационную комиссию. Работники, имеющие квалификационную категорию, не проходят аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности.

• Письмо министерства образования и науки Красноярского края от 03.12.2014 № 75-14679 «Об аттестации педагогических работников».
• Квалификационные характеристики должностей работников образования.
• Дополнительное соглашение о внесении изменений в отраслевое соглашение между министерством образования и науки Красноярского края и Красноярской территориальной (краевой) организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.
• Региональные формы и процедуры аттестации педагогических работников с целью установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей).
• Региональные требования к профессиональной деятельности педагогических работников при аттестации на квалификационные категории (первую и высшую) по должностям

Школьная

В 2015 году министерством образования Красноярского края организована работа по корректировке региональных требований к профессиональной деятельности педагога при аттестации на первую и высшую квалификационную категорию по должностям «учитель», «воспитатель» в соответствии с профессиональным стандартом педагога. Данные региональные требования разработаны с учетом реализации федеральных государственных образовательных стандартов.

•  Письмо министерства образования Красноярского края от 15.01.2016 № 75-192 «Об апробации региональных требований к профессиональной деятельности педагога при аттестации».
•  Региональные требования к профессиональной деятельности по должности «Учитель» (начальные классы). Технологическая карта урока.
• Региональные требования к профессиональной деятельности педагогических работников при аттестации на квалификационные категории (первую и высшую) по должностям
•  Порядок организации и проведения аттестации педагогических работников в целях установления квалификационной категории или соответствия занимаемой должности в МБОУ «Тасеевская СОШ № 1». 
•  Регламент работы аттестационной комиссии осуществляющей аттестацию педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности  в МБОУ «Тасеевская СОШ № 1» (проект)
•  Приказ «О создании и организации работы АК по аттестации педагогических работников, в целях установления соответствия занимаемой должности в 2023 – 2024 учебном году». (проект)
•  График аттестации педагогических работников в целях установления квалификационной категории в 2023 – 2024 учебном году.

Личный кабинет аттестуемого — http://cabinet.pedagog.sibpay.ru.

Официальный сайт краевого государственного казенного специализированного учреждения «Центр оценки качества образования»: http://cok.cross-edu.ru.

Формы аттестационных документов:

• Заявление о проведении аттестации на квалификационную категорию (первую, высшую);
• «Рекомендации по оформлению документов»
• Типовой приказ о проведении аттестации на соответствие занимаемой должности
• Методическое пособие «Региональная модель аттестации руководителей образовательных организаций»

На основании приказа МО КК от 03.08.2016 № 38-11-04, аттестация руководителя на соответствие занимаемой должности состоит из двух этапов:

1.Прохождение тестовых испытаний в письменной форме;
2. Собеседование с аттестационной комиссией в устной форме.

Тестовые испытания проводятся в письменной форме дистанционно. Прохождение тестовых испытаний для руководителей осуществляется с использованием автоматизированной системы аттестации (АСА), размещенной в сети Интернет.

Организация проведения тестовых испытаний руководителей обеспечивается специалистами краевого государственного казенного специализированного учреждения «Центр оценки качества образования».

В рамках реализации национальной системы учительского роста разработан проект новой модели аттестации учителей на основе оценки соответствия их квалификации (уровня знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы) требованиям профессионального стандарта педагога «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)» и федеральных государственных образовательных стандартов общего образования посредством использования единых федеральных оценочных материалов.

В настоящее время в 19 субъектах Российской Федерации проходит апробация новой модели аттестации. По итогам апробации будет организована корректировка новой модели аттестации в рамках введения национальной системы учительского роста.

• Проект новой модели аттестации педагогических работников
• Федеральная и региональная политика по формированию национальной системы учительского роста

Наиболее важные материалы о новых правилах аттестации педагогов:

• Аттестация педагогов – 2019. Доработанная модель на основе ЕФОМ. Краткий обзор
• Новые правила аттестации педагогов — 2018. Краткий обзор
• Модель аттестации учителей на основе использования единых федеральных оценочных материалов
• Апробация разработанной модели аттестации учителей на основе использования проектов типовых комплексов ЕФОМ для проведения аттестации педагогических работников, замещающих должность «учитель»

Демонстрационные варианты диагностической работы для оценки компетенций учителей:

• для учителей математики
• для учителей русского языка
• демоверсия профессиональной задачи

Материалы для экспертов:

• Спецификация диагностической работы математика
• Спецификация диагностической работы русский язык
• Спецификация диагностической работы (профессиональные задачи)
• Критерии оценки видеоурока